ይዘት
እንደ የሕፃናት የአእምሮ ጤና አማካሪ ፣ ባለሙያዎች እና ተንከባካቢዎች ልጆቻቸውን ለማነሳሳት የሚሞክሩባቸውን ብዙ መንገዶች አያለሁ። መምህራን የሚፈለጉትን ባህሪዎች ለማግኘት ተስፋ በማድረግ ተለጣፊ ገበታዎችን ፣ ግምገማዎችን እና የደረጃ ስርዓቶችን ያለማቋረጥ ይጠቀማሉ። ወላጆች ልጆቻቸውን ወደ ስኬት ለማሽከርከር ተስፋ በማድረግ የባህሪ መከታተያ ፣ አበል እና ወደ ታች ቀኝ ጉቦ ይተገብራሉ። ሌላው ቀርቶ ቴራፒስቶች ልጆችን በትኩረት እንዲከታተሉ እና በትክክለኛው መንገድ ላይ እንዲቀመጡ ከረሜላ ሲጠቀሙ አያለሁ። የሚያብረቀርቅ ሽልማት ወዲያውኑ እርካታ በአጭር ጊዜ ውስጥ ሊሠራ ይችላል ፣ ግን እነዚህን ያድርጉ ውጫዊ አነቃቂዎች በእርግጥ ልጆቻችን ተነሳሽነት እንዲያዳብሩ እና ፈጠራቸውን በረጅም ጊዜ እንዲደግፉ ይረዳሉ? ሌላ ሰው ከሰጣቸው ውጫዊ ሽልማት ይልቅ ችግሩን መቋቋም እና መፍታት በመቻላቸው ለደስታ ደስታ እና ለኩራት ችግር እንዲቀርቡ አንፈልግም? ሁላችንም በዚህ ተወልደናል ውስጣዊ ተነሳሽነት። ህፃናት ጭንቅላታቸውን ለማንሳት ፣ ለመንከባለል ፣ ለመንከባለል እና በመጨረሻም ለመራመድ ይነሳሳሉ። በውጫዊ ግብ ምክንያት አይደለም ፣ ግን እነሱ በጌታ ይግባኝ ይግባኝ ውስጣዊ ተነሳሽነት ስላላቸው ነው! ምርምር የሚያሳየው ውጫዊ ተነሳሽነት በመስጠት የልጆቻችንን ውስጣዊ የፈጠራ መንፈስ ፣ መንዳት እና በራስ መተማመንን አደጋ ላይ ለመጣል ነው። እ.ኤ.አ በ 2012 በሊ እና ሬቭ የተደረገው ጥናት በውጫዊ ወይም ውስጣዊ ከሆነ ተነሳሽነት ከተለያዩ የአንጎል ክፍሎች ሊመጣ እንደሚችል አገኘ። ውስጣዊ ተነሳሽነት የግል ኤጀንሲ እና የሥራ አስፈፃሚ ተግባራት በሚከናወኑበት የቅድመ -ግንባር ኮርቴክስን ያነቃቃል (የእኛ አስተሳሰብ አንጎል). ውጫዊ ተነሳሽነት የግላዊ ቁጥጥር እጦት ማዕከል ከሆነበት የአንጎል አካባቢ ጋር የተቆራኘ ነው። ውጫዊ ተነሳሽነት በትክክል ቃል በቃል ነው ጎጂ ችግርን በመፍታት ረገድ ለስኬት!
ውስጣዊ ተነሳሽነት
የልጆች ፈጠራ የሚያብብ ፣ የራስ ገዝ አስተዳደር እና በራስ መተማመን የሚዳብር እና ልጆች እንዴት ማድረግ እንደሚችሉ የሚማሩት በውስጣዊ ተነሳሽነት ነው መጽናት. ሪቻርድ ኤም ራያን እና ኤድዋርድ ኤል ዲሲ በሁለቱም ውስጣዊ እና ውጫዊ ተነሳሽነት ላይ ሰፊ ምርምር አድርገዋል። በጥናታቸው ፣ ውስጣዊ መነሳሳትን ማጎልበት ዋና ዋና ክፍሎች መዘርጋትን የሚያብራራውን የራስን መወሰን ጽንሰ-ሀሳብ አረጋግጠዋል። ብቃት, የራስ ገዝ አስተዳደር, እና ተዛማጅነት፣ ወይም የምጠራው ግንኙነት. በልጁ እድገት ውስጥ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው። የሰሜን ኢሊኖይስ ዩኒቨርሲቲ ሪቻርድ ሩትሽማን የአንድን ሰው ሥነ ልቦናዊ ፍላጎቶች ማሟላት በእውነቱ ውስጣዊ ተነሳሽነት እንዲጨምር ፣ ወደ አዎንታዊ ሀሳቦች እንደሚመራ እና ወደ ጥሩ ትምህርት እና የመቋቋም ችሎታን የሚጨምር የነርቭ ውህደትን ከፍ እንደሚያደርግ ያስተምራል! ስለዚህ እነዚያን ተለጣፊ ገበታዎች ወደ ጎን ጣሉት እና የበለጠ ለተነዳ እና ተነሳሽነት ላለው ልጅ እነዚህን መመሪያዎች ይከተሉ!
አታድርግ
- ሽልማቶችን ያቅርቡ ከረሜላውን በካቢኔ ውስጥ ያስቀምጡ! ሩትሽማን “ውስጣዊ ተነሳሽነት ላለው ባህሪ የሰዎችን ውጫዊ ሽልማቶች መስጠቱ የራስን ገዝ አስተዳደርን እንደሚያዳክም ስለሚቆጠር ውስጣዊ ተነሳሽነታቸውን ያዳክማል” ብለዋል።
- ገምግም የሳይኮሎጂ ፕሮፌሰር ፣ ቤን ሄኔሲ በልጅዎ ስኬቶች ላይ ማተኮር ልጅዎ ተስፋ በሚቆርጥበት ጊዜ ተስፋ እንዲቆርጥ ሊያደርግ ይችላል። የመምህራን ግምገማ እና ክትትል የልጁን ውስጣዊ ተነሳሽነት ያጠቃልላል። “በአስተማሪ አስተያየት ላይ ከመታመን ይልቅ ተማሪዎች የራሳቸውን እድገት እንዲከታተሉ ማስተማር አለባቸው።
- ውድድርን ይፍጠሩ; ግቡ ውስጣዊ ተነሳሽነት በሚገነባበት ጊዜ በአንዳንድ አካባቢዎች ውድድር ጤናማ እና የተለመደ ሊሆን ቢችልም ፣ የልጅዎን ትኩረት በራሷ እድገት እና ችሎታዎች ላይ ያቆዩ። ውድድር በተፈጥሮ ውስጥ ውጫዊ ነው እናም ብዙውን ጊዜ ሽልማት ወይም ሽልማት አሸናፊውን እየጠበቀ ነው። ልጅዎ የሌሎችን መመዘኛዎች የማይፈጽም ከሆነ የእፍረት እና የአቅም ማነስ ስሜቶችም ለአደጋ የተጋለጡ ናቸው።
- ምርጫን መገደብ; የልጁን ዕድል ለምርጫ በመውሰድ ፣ ስሜታቸውን እየወሰዱ ነው የራስ ገዝ አስተዳደር. ትኩረቱ ግብዎን ለማጠናቀቅ እና የእነሱን ለማሳካት ያነሰ ይሆናል።
- ጊዜን ይገድቡ; ጊዜ ግፊት ነው እና ልጅዎ ወደ ውስጥ የማሰብ ችሎታውን ይለውጣል እና እዚህ እና አሁን ላይ ያተኩራል። ችግርን በመፍታት ረገድ እንዴት ሊሳካላት እንደምትችል ልጅዎ ስለ መዥገሪያ ሰዓቱ የበለጠ ሊያሳስባት ይችላል። የተገደበ ጊዜ ልጅዎ በታላቅ አቅማቸው የመሥራት ችሎታን ሊያደናቅፉ የሚችሉ የጭንቀት ሆርሞኖችን ያወጣል።
- የማይክሮ ማኔጅመንት ማንዣበብ እና ወሳኝ መሆን የልጅዎን በራስ መተማመን እና ፈጠራን ለመግደል አስተማማኝ የእሳት መንገድ ነው።
- በኃይል ማጠናቀቅ; “Quitters አይፈቀድም” የሚለው መልእክት እርስዎን ለማስደሰት ትኩረቱን ከመነሳሳት ይቀይረዋል።
ያድርጉ
- ውድቀትን ፍቀድ ፦ ከልጅዎ ጋር ይገናኙ እና ከውድቀት ጋር በሚመጡ ስሜቶች ይራሩ። ከዚያ ልጅዎ እንደገና እንዲሞክር ያበረታቱት ፣ እና እንደገና ፣ እና እንደገና።
- የልጅዎን ጥረቶች ያወድሱ - ልጅዎ ለመጽናት ቦታውን እና ጊዜውን ሲፈቅዱለት። ዳን ሲግጋል “The Developmenting Mind: Relationships and the Brain is Interact to Shape Who is Who” በሚለው መጽሐፋቸው ውስጥ ያካፍላሉ ፣ “... ከዓለም ጋር የሚገናኙ ሁሉም በአዕምሮ እኩል አይነኩም። ጥናቶች እንደሚያሳዩት አንጎል አንድን ክስተት እንደ “ትርጉም ያለው” ከገመገመ ለወደፊቱ የማስታወስ ዕድሉ ከፍተኛ ነው ”። ለልጆቻችን ከሰጠን ለመፅናት ጊዜ፣ ስኬቶቻቸው ለረጅም ጊዜ የሚቆዩ እና በማስታወሻቸው ውስጥ የታተሙ ፣ በችሎታቸው እንዲተማመኑ እና ለወደፊት ተግባራት የበለጠ እንዲነቃቁ ያደርጋቸዋል።
- የቡድን ሥራን ያበረታቱ. የቡድን አካል መሆን ችግርን ለመፍታት ልጆች ከሌሎች ጋር እንዲገናኙ ፣ በግጭት ውስጥ እንዲሳተፉ ፣ እንዲግባቡ እና እንዲተባበሩ ያበረታታል። ልጆች በቡድን ውስጥ ባለው የጋራ ተሞክሮ እና የስኬት ስሜቶች ይነሳሳሉ።
- ምርጫዎችን ያቅርቡ: ልጅዎ ግቡን ለማሳካት ያቀደበትን መንገድ እንዲያካፍል በመፍቀድ የራስ ገዝ አስተዳደርን እና ሙከራን ያበረታቱ። ቤቴ ሄኔሲ “የፈጠራ አስተሳሰብን በአዳዲስ ባህሎች-ለአስተማሪዎች የመሣሪያ ሣጥን ማሳደግ” በሚለው መጣጥ in ውስጥ ልጆች “የራሳቸውን የመማር ሂደት ለመቆጣጠር ባላቸው ችሎታ በመተማመን ንቁ ፣ ገለልተኛ ተማሪዎች እንዲሆኑ ማበረታታት አለባቸው” በማለት ጽፋለች።
- ትዕግሥትን ተቀበል. በአስቸጋሪው ሥራ ወይም ችግር ውስጥ እራሷን በእውነት ለመጥለቅ ጊዜ በማግኘት የሚመጣውን ብቃት እንዲያሳድጉ ለልጅዎ ይስጡት።
- ልጅዎ የራሱን ችግሮች እንዲፈታ ያበረታቱት- አንድን ሥራ የሚለጥፍባቸውን የተለያዩ መንገዶች ለማወቅ ጉጉት በማድረግ ልጅዎን ይርዱት።
- ልጅዎ አዳዲስ ነገሮችን ለመሞከር ነፃነት ይስጡት- አዎ ፣ ያ ማለት ካራቴ መጀመሪያ እንዳሰበችው አሪፍ አለመሆኑን ባወቀች ... ምናልባት ፒያኖ የልቧ ጥሪ ሊሆን ይችላል!
ከሁሉም በላይ የሚጠብቁትን ምክንያታዊ ይሁኑ። ሁል ጊዜ ማንም 100% አይነሳሳም። አዋቂዎች እንኳን ተነሳሽነት እና ምርታማነት ዝቅተኛ የሆኑባቸው ቀናት አሉ። ልጆቻችንም ከዚህ የተለዩ አይደሉም። የሚያነሳሳቸውን እና የማይነቃነቁትን እየተማሩ ነው። ለስራ ቦታና ጊዜ መስጠት አስፈላጊ ነው እና ያንን የሚያነቃቃ ጡንቻ ያርፉ! ውጫዊ አነቃቂ መንገዶችዎን መለወጥ ከባድ ይሆናል ፣ እና ማንም ወላጅ ፍጹም አይደለም። የልዩ ብቃት ማነቃቂያዎችን በጥቂቱ ይጠቀሙ እና የልጅዎን ብቃትና ራስን በራስ የማስተዳደር እድገትን ለማሳደግ በግንኙነትዎ እና በግንኙነትዎ ላይ ያተኩሩ። ብዙም ሳይቆይ ልጅዎ (ወደ ተለጣፊ ያልሆኑ) ኮከቦችን በመድረስ የራሷን ገደቦች ስትገፋ በማየቱ ይደሰታሉ!