በግንኙነት ውስጥ ጎልማሳ ለመሆን 15 መንገዶች

ደራሲ ደራሲ: John Stephens
የፍጥረት ቀን: 27 ጥር 2021
የዘመናችን ቀን: 1 ሀምሌ 2024
Anonim
Пучок с ребрышками | Модная прическа на новый год Ольга Дипри | Hairstyle for the New Year. A Bundle
ቪዲዮ: Пучок с ребрышками | Модная прическа на новый год Ольга Дипри | Hairstyle for the New Year. A Bundle

ይዘት

በሌሎች የሕይወት ዘርፎች ውስጥ ብስለት እንደሚፈለግ ሁሉ ፣ በግንኙነቶች ውስጥም አስፈላጊ ነው።

ከፍቅር እና ከፍቅር በተጨማሪ ብስለት በግንኙነቶች ውስጥ ቁልፍ ንጥረ ነገር ነው። በብስለት ፣ ባለትዳሮች የግንኙነት ግቦቻቸውን ለማሳካት እንቅፋት የሚሆኑትን ተግዳሮቶች እና መሰናክሎች መቋቋም ይችላሉ።

ይህ ጽሑፍ የብስለት አስፈላጊነትን ያብራራል እና በግንኙነት ውስጥ እንዴት ብስለት እንደሚኖርዎት ምክሮችን ይሰጥዎታል።

በግንኙነት ውስጥ ብስለት ምንድነው?

በግንኙነት ውስጥ ብስለት ብዙ ማብራሪያዎች ያሉት ሰፊ ሐረግ ነው። እንቅፋቶች ቢኖሩም ለባልደረባቸው ምላሽ የመስጠት እና ያለምንም ቅድመ ሁኔታ እነሱን ለመውደድ ቁርጠኝነት እንደ አንድ ሰው ችሎታ ሊገለፅ ይችላል።

ባልደረባዎን እንዴት እንደሚታመኑ ማወቅ ፣ ከርህራሄ ጋር መግባባት እና የባልደረባዎን ፍላጎት ከራስ ወዳድነት ጋር ማሟላት በስሜት ብስለት የመሆን ችሎታ ነው።


በግንኙነት ውስጥ ብስለትም ለባልደረባዎ የጥርጣሬን ጥቅም በመስጠት እና ፍቅርዎ እንዲያድግ እርስ በእርስ በመታገስ ሊገለፅ ይችላል።

በአጠቃላይ ፣ ብስለት ማሳየት ደስተኛ እና ጤናማ ግንኙነትን ለማሳደግ ይረዳል።

በግንኙነት ውስጥ ብስለት ለምን አስፈላጊ ነው?

ግንኙነቶችን ወደ ቀጣዩ ደረጃ በማድረስ ብስለት ቁልፍ ሚና ይጫወታል። የብስለት ሚና ሲረዱ ፣ በግንኙነትዎ ውስጥ የመተግበር ፍላጎትን ያገኛሉ።

በግንኙነት ውስጥ አንዳንድ የብስለት ጥቅሞች እዚህ አሉ።

1.ብስለት ድንበሮችን ይሳባል

በግንኙነት ውስጥ የጎለመሱ ጥንዶች ድንበሮችን እንዴት እንደሚጠብቁ ያውቃሉ። ለባልደረባዎ እምነት እንዲያዳብሩ ይረዳዎታል ፣ ይህም ቦታቸውን እና ድንበሮቻቸውን እንዲያከብሩ ያስችልዎታል።

2.ልዩነቶችን በአክብሮት ለመፍታት ይረዳል

በግንኙነት ውስጥ ግጭቶች እና አለመግባባቶች ሲፈጠሩ ብስለት ሰላማዊ መፍትሄዎችን ሊያቀርብ ይችላል። የበሰሉ አጋሮች በክርክር ውስጥ ኃላፊነታቸውን ተቀብለው በመፍትሔ ላይ ይስማማሉ።


3.ስሜታዊነትን ያበረታታል

ለባልደረባዎ ፍላጎት ስሜታዊ መሆን የብስለት ምልክት ነው። ብስለት በስሜታዊ ብስለት እና ከራስ ወዳድነት ነፃ ለመሆን ይረዳዎታል። በምላሹ ፍላጎቶችዎን እና የአጋርዎን ፍላጎቶች በሚያሟሉበት ጊዜ ሚዛን እንዲጠብቁ ያስችልዎታል።

የፍቅር እና የብስለት ጽንሰ -ሀሳቦች

በአጠቃላይ ስለ ፍቅር እና ብስለት ሦስት ንድፈ ሐሳቦች አሉ። ከዚህ በታች በፍቅር እና በብስለት መካከል ያለውን ትስስር የሚያብራሩ ሁለት ጽንሰ -ሐሳቦች አሉ።

  • ኤም-ፍሬም ግንኙነት

በዚህ ጽንሰ -ሀሳብ መሠረት በግንኙነት ውስጥ ብስለት የሚለካው በሁለት ሰዎች ጥገኝነት ላይ ነው። እሱ ብስለት ሁለት ሰዎች በማይታመን ሁኔታ ሲገናኙ ግን አሁንም ትልቅ የራስ ፍቅር ሲኖራቸው መሆኑን ይጠቁማል።

ይህ ማለት እነሱ ሙሉ በሙሉ ገለልተኛ ናቸው እና ደስተኛ ለመሆን እርስ በእርስ ወይም በሌሎች ሰዎች ላይ አይተማመኑም።

  • የስተርበርግ የፍቅር ንድፈ ሀሳብ

የስተርንበርግ ንድፈ ሃሳብ ፍቅር ፣ ቁርጠኝነት እና ቅርበት ሦስቱ የፍቅር ክፍሎች መሆናቸውን ይጠቁማል። በዚህ ሁኔታ ፣ ቅርበት ማለት ሁለት ሰዎች የጋራ መግባባት ያላቸው እና ስሜታዊ ቅርበት ለማግኘት የሚጣጣሩ ናቸው።


እንደ ስተርንበርግ ገለፃ ግንኙነቶች አንድ ፣ ሁለት ወይም ሦስቱን አካላት ሊያካትቱ ይችላሉ። ሦስቱም አካላት ያላቸው ግንኙነቶች የበለጠ ደስተኛ እና ለረጅም ጊዜ የሚቆዩ ናቸው።

በግንኙነት ውስጥ የበለጠ የበሰሉ 15 መንገዶች

በግንኙነት ውስጥ የብስለት ጥቅሞች የማይካዱ ናቸው። ግን በግንኙነት ውስጥ እንዴት የበለጠ ብስለት ይሆናሉ?

እርስዎን ለማገዝ አንዳንድ ምክሮች እዚህ አሉ

1.ጥሩ አስተላላፊ ይሁኑ

ለጤናማ ግንኙነት ቁልፎች አንዱ መግባባት ነው። ቀኑን ሙሉ ከአጋርዎ ጋር ለመነጋገር እድሎችን ይፈልጉ። የበሰሉ ግንኙነቶች ሁለቱም ወገኖች አስተያየታቸውን የሚሰጡበት እና በንቃት የሚያዳምጡበት ወጥ የሆነ የግንኙነት ዘይቤ አላቸው።

እንዲሁም አስተያየትዎን መስጠት እና የሚፈልጉትን ማለት በዘዴ በእርስዎ በኩል ከፍተኛ የብስለት ደረጃዎችን ያሳያል። ቁጥቋጦውን ከደበደቡ ወይም የትዳር ጓደኛዎ የሚፈልጉትን ያውቃል ብለው ካሰቡ ለግንኙነትዎ ምንም ጥሩ ነገር አይሠራም።

2.በስሜታዊነት የበሰሉ ይሁኑ

በግንኙነት ውስጥ ብስለት የሚመጣው ለስሜቶችዎ እና ለባህሪያቶችዎ ሃላፊነትን በመውሰድ ነው። በስሜታዊነት ሲበስሉ ፣ የእርስዎ ውሳኔዎች ባለቤት ይሆናሉ እና ንቁ ውሳኔዎችን እንዲያደርጉ ይረዱዎታል።

ይህ እራስን ማበረታታት እንዲቀበሉ እና ከተጎጂው ቦታ እንዲወጡ ያስችልዎታል። አንዴ የስሜታዊነት ነፃነት ከደረሱ በኋላ ጓደኛዎን ለማን እንደሆኑ በቀላሉ ይቀበላሉ።

3.እንከን የለሽ ቦታን ያዘጋጁ

ማንም ሰው ፍጹም አይደለም ፣ እና ይህ ለባልደረባዎ የተለየ አይደለም። ሁላችንም ጉድለቶቻችን እና ጉድለቶቻችን አሉን ፣ እና የትዳር ጓደኛዎ ፍጹም ይሆናል ብሎ መጠበቅ ለግንኙነትዎ ጎጂ ሊሆን ይችላል።

በግንኙነት ውስጥ ብስለት መሆን ማለት ከመፍረድ ይልቅ የባልደረባዎን ጉድለቶች እና ድክመቶች መቀበል ማለት ነው። ይህ በእነሱ ቁጣ ውስጥ እንዲያልፉ እና በጥሩ ክፍሎቻቸው ላይ እንዲያተኩሩ ይረዳዎታል።

በባልደረባዎ ግራጫ ቦታዎች ላይ መበሳጨት ግንኙነታችሁንም ያባብሰዋል። የሆነ ሆኖ ፣ እነሱ በተሻለ ሁኔታ እንዲያድጉ እና እንዲለወጡ የመርዳት ድርሻዎን መረዳት አለብዎት።

4.እምነት እና አክብሮት

የበሰሉ ግንኙነቶች እርስ በእርስ በመተማመን እና በመከባበር ላይ የተመሰረቱ ናቸው። ባልደረባዎን እንዴት እንደሚታመኑ እና እንደሚያከብሩ ማወቅ በማንኛውም ግንኙነት ውስጥ የብስለት ግልፅ ምልክት ነው።

ብስለት የትዳር ጓደኛዎ የተሻለውን እንደሚፈልግ እና ለግንኙነቱ እንደሚዋጋ ማመንዎን ይጠይቃል።

አክብሮት ለጤናማ እና ለሚያድግ ግንኙነት ሌላ አስፈላጊ ንጥረ ነገር ነው። አጋርዎን እንደ ሰው ማክበርን እና ወደ ግንኙነቱ የሚያመጡትን ማክበር ይማሩ።

የእነሱን ባህሪ በማይቀበሉበት ጊዜ ፣ ​​ኢጎቻቸውን ሳይጎዱ አስተያየትዎን በአክብሮት ያሰሙ።

ተዛማጅ ንባብ በግንኙነትዎ ውስጥ የግንኙነት ግንባታ ፣ አክብሮት እና እምነት

5.ጥልቅ ማዳመጥን ይለማመዱ

በግንኙነት ውስጥ ምንም ያህል የቆዩ ቢሆኑም ጥልቅ ልምምድ ማድረግ አስፈላጊ ነው

ጓደኛዎ በሚናገርበት ጊዜ ማዳመጥ። አለመብሰላቸው ሁል ጊዜ ንግግራቸውን ከማለቃቸው በፊት እንኳ እንዲያቋርጡ እና ቀጥሎ የሚሉትን እንዲያዘጋጁ ያነሳሳዎታል።

በሌላ በኩል ብስለት ጥልቅ ማዳመጥን ያበረታታል ፣ ይህም ሀሳብዎን ለማቋረጥ ወይም አስተያየት ለመስጠት እድል ሳይፈልጉ የማዳመጥ ችሎታ ነው። አስተያየትዎን ከመጠየቅዎ በፊት ለጠቅላላው ትረካ ጆሮ እንዲሰጡ ያስችልዎታል።

የማዳመጥን ኃይል ለመረዳት ይህንን ቪዲዮ ይመልከቱ-

6.ስህተቶችን አምነህ ይቅርታ ጠይቅ

ስህተቶችዎን አምነው ይቅርታ መጠየቅ ከፍተኛ ብስለት ነው። ብዙውን ጊዜ ይቅርታ መጠየቅ እና ለመወንጀል እና ሰበብ ለማቅረብ ቀላል ሊሆን ይችላል። ሆኖም ፣ ሁሉም ሰው ስህተት እንደሚሠራ መረዳቱ አስፈላጊ ነው።

የሆነ ሆኖ ፣ ስለ ስህተቶችዎ ይቅርታ ለመጠየቅ እና ከእነሱ ለመማር ብዙ ድፍረት ይጠይቃል። ያደረጋችሁት ወይም የተናገራችሁት ሁኔታውን ለመቆጣጠር ከሁሉ የተሻለው መንገድ እንዳልሆነ ለባልደረባዎ ያሳውቁ።

ይህ ለማንኛውም ግንኙነት ጤናማ ያልሆኑ ክርክሮችን እና ቂምዎችን ይከላከላል።

7.ከመናገርዎ በፊት ያስቡ

ጤናማ ግንኙነትን ለማሳደግ ሐቀኝነት አስፈላጊ ገጽታ ነው። ሆኖም ፣ አንድ የጎለመሰ ሰው ከመናገሩ በፊት በመጀመሪያ ያስባል ፣ በተለይም ሌላውን ሰው የሚጎዳ ከሆነ።

ብስለት በሚሰማዎት ጊዜ እንኳን ቃላትዎን በጥንቃቄ እንዲመርጡ ይጠይቃል።

8.ለመተባበር ፈቃደኛ ይሁኑ

የጎለመሰ ፍቅር የቡድን ሥራን ይደግፋል ፣ ሁለቱም ወገኖች የጋራ መግባባትን ለማግኘት ለመተባበር ፈቃደኞች ናቸው። ሁለታችሁም በሚያስደስቷቸው ፕሮጀክቶች ላይ ይስሩ ፣ እና ባልደረባዎን በተናጠል ተግባሮቻቸው ውስጥ ከመደገፍ ወደኋላ አይበሉ።

9.ርህሩህ እና ርህሩህ ሁን

ግንኙነት በርህራሄ እና በርህራሄ ላይ ሲመሰረት አንድ ወይም ሁለቱም አጋሮች በስሜታዊ ብስለት እና ከራስ ወዳድነት ነፃ መሆናቸውን ያሳያል። አንድ የጎልማሳ አጋር ከባልደረባው ጋር በሚኖራቸው ግንኙነት ርህራሄን እና መረዳትን ያሳያል።

እነሱ ለመደራደር እና የሌላውን ሰው ስሜት እና ሀሳቦች ለማስተናገድ ፈቃደኞች ናቸው። ይህ በባልና ሚስቶች መካከል ያለውን ግንኙነት ከፍ ሊያደርግ እና የመተማመን ደረጃቸውን ከፍ ሊያደርግ ይችላል።

በሌላ በኩል ያልበሰለ ግንኙነት በቸልተኝነት እና ራስን የመምጠጥ ባህሪይ ተለይቶ ይታወቃል።

10.ራስ ወዳድነትን ይለማመዱ

በግንኙነቱ ላይ ያደረጓቸው ውሳኔዎች ከራስ ወዳድነት ነፃ መሆን እና እርስዎን እና የአጋርዎን ጥቅም ላይ ማተኮር አለባቸው። ፍላጎቶችዎን ብቻ ካሟሉ እና የባልደረባዎን ችላ ካሉ ብቻ ያልበሰለ ነው።

በግንኙነት ውስጥ ያለ የጎለመሰ ሰው የአጋሮቻቸውን ፍላጎት ይረዳል። በተመሳሳይም በግንኙነት ውስጥ ያለች የጎለመሰች ሴት ለደስታቸው ሲሉ ለመደራደር ፈቃደኛ ትሆናለች።

ሆኖም ፣ እራስን መስዋእት በማድረግ የራስን ጥቅም አለመስጠት ካላስተዋሉ ይረዳዎታል።

11. አታስቡ ወይም ግምቶችን አታድርጉ

ከመጠን በላይ ማሰብ በግንኙነቶች ውስጥ ደስታን ሊገድል ይችላል። በአብዛኛዎቹ አጋጣሚዎች ማብራሪያዎችን ሳይፈልጉ ወደ መደምደሚያ መዝለል ቀላል ነው።

ሆኖም ፣ በግንኙነት ውስጥ የበለጠ የበሰለ እርምጃ ለመውሰድ ከፈለጉ አእምሮዎን ወደ አዎንታዊ የአስተሳሰብ ዘይቤዎች እንደገና ለማስተካከል ፈቃደኛ መሆን አለብዎት።

ለባልደረባዎ የጥርጣሬን ጥቅም መስጠትን ይማሩ እና ሁል ጊዜ በውስጣቸው ምርጡን ይፈልጉ።

ለምሳሌ ፣ ባልደረባዎ በስራ ቦታ መጥፎ ቀን ስለነበረብዎ ቢወድቅዎት አእምሮዎ እርስዎ እንደደከሙዎት ወይም ሌላ ሰው እያዩ እንደሆነ እንዲያስቡ ያደርግዎታል።

በዚህ ምክንያት ፣ ይህ እንዲሁ ያበሳጫል ወይም ያበሳጫል።

12. አጋርዎን ለመለወጥ አይሞክሩ

ሰዎች እንዲለወጡ ማነሳሳት ቢችሉም ፣ እነሱን መሞከር እና መለወጥ የእርስዎ ሥራ አይደለም።

ብስለት ራስን ማደግ እና ለውጥ ከውስጥ ብቻ ሊፈጠር እንደሚችል እና እርስዎ እራስዎ ብቻ መለወጥ እንደሚችሉ ይገነዘባል። የባልደረባዎ ባህሪ በግንኙነቱ ውስጥ ደስታዎን የሚነካ ከሆነ ፣ ከዚያ ለመሄድ ጊዜው አሁን ሊሆን ይችላል።

13.ነገሮችን ከባልደረባዎ እይታ ለማየት ይሞክሩ

የመጨረሻ ውሳኔ ከማድረጉ በፊት የባልደረባዎን አመለካከት ለመረዳት መሞከር በግንኙነቱ ውስጥ ብስለትን ለማሳየት ሌላ መንገድ ነው። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች አንድ ወይም ሁለቱም ባልደረቦች አንዳቸው የሌላውን ሀሳብ ችላ ይላሉ።

ይህ ብዙውን ጊዜ በግንኙነቶች ውስጥ አለመግባባቶችን ያስከትላል።

14. ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ለባልደረባዎ ፍቅር እና ቁርጠኝነት ያድርጉ

ለባልደረባዎ ፍቅር እና ቁርጠኝነት መምረጥ እርስዎ የሚያደርጉት የዕለት ተዕለት ውሳኔ ነው።

ጉድለት እና ድክመቶች ቢኖሩም ባልደረባዎን ያለምንም ቅድመ ሁኔታ እንዲወዱ ይረዳዎታል። እንዲሁም ጥሩም ይሁን መጥፎ በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ለእነሱ ቃል ትገባቸዋለህ።

15.ትዕግስት ይለማመዱ

በግንኙነት ውስጥ እንዴት ብስለት እንደሚደረግበት ሌላው መንገድ ታጋሽ እና ታጋሽ መሆን ነው። በግጭቶች ጊዜ ቁጣ መጣል እና መቆጣት ቀላል ነው።

ሆኖም ፣ ሁሉም እስኪረጋጉ እና ልዩነቶቻችሁን በሰላም እስኪያስተካክሉ ድረስ ብስለት ያስተምራችኋል።

በግንኙነት ውስጥ የሚነጋገሩ የበሰሉ ነገሮች

ጥሩ የሐሳብ ልውውጥ ወደ ጤናማ ግንኙነት ሊመራ እንደሚችል ምንም ጥርጥር የለውም። የሆነ ሆኖ ፣ እያንዳንዱ ርዕስ ወይም ውይይት በግንኙነት ውስጥ እንዲያድጉ አይረዳዎትም።

ግንኙነትዎ ወደ ቀጣዩ ደረጃ እንዲሄድ ከፈለጉ ሁለቱም ባልደረባዎች በበሰሉ ነገሮች ላይ መወያየት አለባቸው።

ከዚህ በታች የተዘረዘሩት ለጤናማ ግንኙነት ለመነጋገር የበሰሉ ነገሮች ናቸው።

1.የሕይወት ግቦች ፣ ዕቅዶች እና ሕልሞች

ለአንድ ሰው ቁርጠኛ በሚሆኑበት ጊዜ ከእነሱ ጋር የወደፊት ዕጣ ለመገንባት ከልብ ይሆናሉ

የወደፊትዎ አካል እንዲሆኑ ስለሚፈልጉ ባልደረባዎን የሚያስተናግዱ የሕይወት ግቦችን ማውጣት ቀላል ይሆንልዎታል።

ጤናማ እና የበሰሉ ግንኙነቶች ለወደፊቱ በጋራ ግቦች ዙሪያ መሽከርከር አለባቸው። እባክዎን ስለ ህልሞችዎ እና ግቦችዎ ፣ የገንዘብ ግቦችን ጨምሮ ፣ እና እነሱን ለማሳካት ስልቶችን ይወያዩ።

ለምሳሌ ፣ አንዱ አጋር ለመጓዝ ፣ ገንዘብ ለማጠራቀም ወይም ሙያ ለመለወጥ ካቀደ ፣ ከሌላው አጋር ጋር መነጋገር አለባቸው።

ይህ እያንዳንዱ ሰው እርስ በእርስ የሕይወት ዕቅዶች ውስጥ መስተናገዱን ያረጋግጣል እና ማንም በድንገት አልተያዘም።

በተጨማሪም ፣ እርስ በእርስ ግቦችን በሚደግፉበት ጊዜ ግንኙነታችሁ እያደገ ሊሄድ ይችላል ፣ እናም ትስስርዎ ይጨምራል።

እንዲሁም ይሞክሩ ፦ የጋራ ግቦችን ጥያቄ በማዘጋጀት ላይ እርስዎ እና ባልደረባዎ ምን ያህል ጥሩ ናቸው

2.እለታዊ ተግባራት

ስለ ዕለታዊ እንቅስቃሴዎችዎ ማውራት ጊዜ ማሳለፍ እንደ ባልና ሚስት እንዲያድጉ ይረዳዎታል።

በስራ ፣ በትምህርት ቤት ወይም ከቤተሰብዎ ጋር ያከናወኗቸው ነገሮች ይሁኑ ፣ እርስዎ ተለያይተው በነበሩበት ጊዜ ያደረጓቸውን ነገሮች ለማፋጠን እንዲችሉ ሁል ጊዜ እነዚህን ነገሮች ከባልደረባዎ ጋር መወያየት ይችላሉ።

ይህ ደግሞ ባለትዳሮች የዕለት ተዕለት ችግሮቻቸውን የሚጋሩበት እና እርስ በእርስ የሚደጋገፉበት ጥሩ መንገድ ነው። በዚህ ምክንያት ይህ እርስ በእርስ ያለዎትን ትስስር እና ፍቅር ሊጨምር ይችላል።

3.የሕይወት ትዝታዎች

የሚያምሩ የልጅነት ታሪኮችን እና ትውስታዎችን ማጋራት ሁል ጊዜ ግንኙነቱን ሳቅ ሊያመጣ እና ዘላቂ ትስስር ሊፈጥር ይችላል።

ስለ በጣም አሳፋሪ አፍታዎችዎ ፣ ስለ ሞኝ ስህተቶችዎ ፣ ስለ ታላቅ ጊዜያትዎ እና ስለ ስኬቶችዎ ለባልደረባዎ ያሳውቁ።

ስለ መጥፎ እና አስቀያሚ ጊዜያትዎ ለመናገር አይፍሩ ፣ ምክንያቱም ይህ ግንኙነታችሁ ጠንካራ እንዲሆን ሊያደርግ ይችላል። በሌላ በኩል አስቂኝ ትዝታዎች በማያቋርጥ ሳቅ ይሞሉዎታል።

4.የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች

አንድ የብስለት ምልክት ወደ ግንኙነት ከገቡ በኋላ ማድረግ የሚደሰቱባቸውን ነገሮች ችላ ማለት አይደለም። የጎለመሱ ጥንዶች ስለ አንዳቸው የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ያውቃሉ ፣ እናም ይህ ወደ ጤናማ ግንኙነት ሊመራ ይችላል።

ስለ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችዎ ማውራት አስደሳች እና አስደሳች እና አጋርዎን በተሻለ ለመረዳት ቀላል መንገድ ሊሆን ይችላል።

እንዲሁም የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች እንደነበሩዎት በመካከላችሁ ያሉ የዕለት ተዕለት ነገሮችን ለመለየት ይረዳዎታል። ይህ ዘላቂ ትስስር እና የበለጠ የተረጋጋ ግንኙነት ለመፍጠር ይረዳል።

5.ያለፈው

ያለፈው ሁለቱንም የሚያምሩ አፍታዎችን እና የሚያሰቃዩ ጊዜዎችን ሊሸከም ይችላል። በመደርደሪያዎ ውስጥ ያለውን እያንዳንዱን አጽም መልቀቅ ባይኖርብዎትም ፣ ያለፉትን ልምዶችዎን ለባልደረባዎ ማሳወቅ ገንቢ ሊሆን ይችላል።

ካለፉት ልምዶች አሁንም የሚያሠቃዩ ስሜቶች ካሉዎት ይህ በጣም አስፈላጊ ነው። መዘጋትን አለማግኘት ግንኙነትዎን በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ ሊጎዳ ይችላል።

ስለ ጉዳትዎ ለባልደረባዎ መክፈት ፈውስ ሊያመጣ እና ግንኙነቱ በሚያቀርባቸው መልካም ነገሮች ላይ እንዲያተኩሩ ይረዳዎታል።

6.የእርስዎ እሴቶች

በተለያዩ አስተዳደግ ውስጥ ካደጉ ፣ እሴቶችዎ ከባልደረባዎ ሊለያዩ ይችላሉ። በህይወትዎ ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች እና ስለ ትምህርት ፣ ቤተሰብ ፣ ፋይናንስ ፣ ወዘተ የመሳሰሉት ስለተለያዩ ነገሮች ምን እንደሚሰማዎት ይወያዩ።

ባለትዳሮች በህይወት ውስጥ በጣም ዋጋ የሚሰጧቸውን ነገሮች ማካፈል አለባቸው። ምናልባት አብሮ ከመኖርዎ በፊት ለማግባት በጥብቅ ያምናሉ። በዚህ ሁኔታ ፣ በኋላ ላይ ብስጭትን ለማስወገድ በግንኙነቱ መጀመሪያ ላይ ስሜትዎን ለባልደረባዎ ያጋሩ።

እያንዳንዳችሁ የት እንደምትቆሙ ሲያውቁ የጋራ መግባባት ቀላል ይሆናል።

መደምደሚያ

በግንኙነት ውስጥ ደስተኛ ለመሆን ከፈለጉ ጉልህ የሆነ ብስለት ያስፈልግዎታል።

ብስለት እርስዎ እና የትዳር አጋርዎንም የሚያጠናክሩ ውሳኔዎችን ለማድረግ አዎንታዊ አመለካከት እንዲኖርዎት ያስችልዎታል። ባልደረባዎን ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ይወዳሉ እና ያለ ቅሬታ ከተጠበቀው በላይ ያደርጋሉ።