የግንኙነት መመዝገቢያ - በእርግጥ ጥረቱ ዋጋ አለው?

ደራሲ ደራሲ: John Stephens
የፍጥረት ቀን: 27 ጥር 2021
የዘመናችን ቀን: 1 ሀምሌ 2024
Anonim
የግንኙነት መመዝገቢያ - በእርግጥ ጥረቱ ዋጋ አለው? - ሳይኮሎጂ
የግንኙነት መመዝገቢያ - በእርግጥ ጥረቱ ዋጋ አለው? - ሳይኮሎጂ

ይዘት

እኛ የሰው ልጆች ትርጉም ባለው ግንኙነት ለመመስረት እና ለመሰማራት ተዋቅረናል። ግንኙነት የሰው ልጅ መሠረታዊ ባሕርይ ነው። በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ በግንኙነቶች ውስጥ የምንሳተፍበት መንገድ አንዳንድ ጊዜ በሕይወታችን ውስጥ ህመም እና ግራ መጋባት ሊያስከትል ይችላል።

ጤናማ እና ስኬታማ ግንኙነትን የሚያመጣው ምንድነው? ጤናማ ግንኙነትን እንዴት ይገልፁታል? በግንኙነት አንዳንድ ነጥቦች ላይ ይህ አስፈላጊ ጥያቄ ነው። ከግንኙነትዎ ጤናማ እና ትርጉም ያላቸውን ነገሮች ዝርዝር እስኪያደርጉ ድረስ በህመም እና ግራ መጋባት ወደተሞላ ግንኙነት ሊያመሩ ይችላሉ። ሁለት ፍላጎቶች ፣ ፍላጎቶች ፣ ተስፋዎች ፣ ሀሳቦች ፣ ሀሳቦች እና መግለጫዎች ያሏቸው ሁለት ወይም ከዚያ በላይ የተለያዩ ስብዕናዎችን እንደምናውቀው ምንም ዝምድና ፍጹም አይደለም።ሁላችንም የጥቅም እና የፍላጎት ግጭቶችን ማጣጣም አለብን ፣ ግን የፍላጎት ግጭቶችን ደረጃዎች ማወቅ እና ከመገረም መጠበቅ የሚጠበቅ ይመስለኛል።
አዲስ ወይም ነባር ግንኙነት ዋጋ ያለው መሆን አለመሆኑን ለመወሰን ከዚህ በታች የማረጋገጫ ዝርዝሮች አሉ።


ጓደኛዎ ከእርስዎ ግንኙነት ውጭ ሕይወትዎን ይደግፋል?

ጓደኛዎ ህልሞችዎን ፣ ግቦችዎን ፣ ምኞቶችዎን ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችዎን ፣ ሌሎች የቤተሰብ ግንኙነቶችን እና ጓደኝነትን ከግንኙነቱ ውጭ እንዲከታተሉ ያበረታታዎታል? አዎ ከሆነ ፣ ከአዎንታዊ አጋር ጋር መርዛማ ባልሆነ ግንኙነት ውስጥ ነዎት። ካልሆነ ይጠንቀቁ ፣ ምክንያቱም ብዙ መርዛማ ግንኙነቶች የሚጀምሩት በዚህ መንገድ ነው።

ጓደኛዎ እርስዎ የመረጡትን ፣ የሚመርጡትን ፣ እንዴት እንደሚመርጡ እና ከግንኙነቱ ውጭ የተከናወኑትን ነገሮች በሚመርጡበት እና በሚወድበት ግንኙነት ውስጥ መሳተፍ አለብዎት። እሱ ወይም እሷ ከግንኙነትዎ ውጭ በሕይወትዎ ደስተኛ ካልሆኑ ፣ እሱ / እሷ በግልፅ መርዛማ ሰው ስለሆኑ መሸሽ ወይም መበታተን አለብዎት።

ንቁ እና ፍትሃዊ በሆኑ ክርክሮች ውስጥ ይሳተፋሉ?

ባልደረባዎ በሕይወትዎ ውስጥ ባሉት ጥፋቶች አይስማማም? ሁለታችሁም የጥቅም ግጭት አለባችሁ? አዎ ከሆነ ፣ እሱ ወይም እሷ ከእርስዎ ጋር መሆን ያለብዎት ሰው ነው። ካልሆነ ፣ በሁለታችሁ መካከል ነገሮችን ሞክሩ።


ማሳሰቢያ - ስሜቶች እየፈላሉ ከሆነ እና በስድብ ወደ ፍንዳታ ጠብ ውስጥ ከገቡ ፣ ከባልደረባው ጋር ይለያዩ። እሱ ተገብሮ እና ኢፍትሃዊ ክርክር ነው እናም ጤናማ ግንኙነት ምልክት አይደለም።

አዎን ፣ ባልደረባዎች በግንኙነታቸው በተወሰነ ደረጃ አይስማሙም። ነገር ግን ወደ አካላዊ ጥቃት ወይም ስድብ የሚያመራ ዓይነት ክርክር መሆን የለበትም።

እርስ በእርስ የሚስማሙ ሆነው ወሲባዊ ተኳሃኝ ነዎት?

ለአብዛኞቹ ሰዎች በግንኙነት ውስጥ እያሉ አካላዊ ማራኪነታቸውን አያዳብሩም። ስለዚህ በአካላዊ ማራኪነት ከሚያገኙት አጋር ጋር መሆን አስፈላጊ ነው።

እኛ እጅግ በጣም ከሚያምሩ ወይም ልዕለ-ሞዴል ከሚመስሉ ሰዎች ጋር መሆን አለብዎት እያልን አይደለም ፣ ግን እነሱን ማራኪ እና ተኳሃኝ ማግኘት አለብዎት።

ስለ ወሲባዊ ተኳሃኝነት ማውራት ፣ ከእርስዎ ጋር በግብረ ሥጋ ግንኙነት የማይስማማ ሰው ጋር መሆን የለብዎትም። ከጋብቻ በኋላ ብቻ የግብረ ሥጋ ግንኙነት ማድረግ ሲፈልጉ ጓደኛዎ ሁለታችሁም የጾታ ግንኙነት እንዲኖራችሁ ይፈልግ ይሆናል - ይህ የወሲብ ተኳሃኝ ያልሆነ ግንኙነት ምሳሌ ነው።


ግንኙነት ጤናማ እና ስኬታማ እንዲሆን በስሜታዊ ፣ በአካል እና በእውቀት ተኳሃኝ መሆን አለብዎት።

አንዳችሁ በሌላው ስኬቶች ትኮራላችሁ?

ስለእርስዎ እና ስለ ስኬቶችዎ በኩራት ከሚኩራራ እና ከሚኮራበት አጋር ጋር መሆን አለብዎት/ለሁሉም ቤተሰቦቹ ፣ ለጓደኞቹ እና ለሥራ ባልደረቦቹ።

ባልደረባዎ በስኬቶችዎ ይቀናል? በባልደረባዎ ስኬቶች ቢቀና ጥሩ ነው ፣ ግን በአጭር ጊዜ ውስጥ ማሸነፍ አለብዎት።

እርስዎን ለማሸነፍ በየጊዜው ከሚሞክር አጋር ጋር ግንኙነት ውስጥ ከሆኑ ከእንደዚህ ዓይነት ሰው ይለያዩ እና ይሽሹ። ይህ ባልደረባ እርስዎ ባደረጉት ወይም ባከናወኑት ማንኛውም እድገት ሁል ጊዜ ይቀናናል። ይህ ጤናማ ያልሆነ ውድድር ነው እና ለጤናማ ግንኙነት በጭራሽ ጥሩ አይደለም።

የጋራ ፍላጎቶች አሉዎት?

ይህ በግንኙነት ውስጥ ከመቀራረብዎ በፊት ሊጠየቅ የሚገባው ጥያቄ ነው። ሁለታችሁም የጋራ ነገሮችን ትጋራላችሁ? ሁለታችሁም በአንድ የተወሰነ ነገር ይደሰታሉ? በባልደረባዎ ድርጊት ውስጥ በአዎንታዊ ፍላጎት እና ንቁ ነዎት?

በእርግጥ ከአንድ ሰው ጋር በመደሰት ሊደሰቱ ይችላሉ ፣ ግን ያ ማለት ግንኙነቱን እና ውይይቶችን በሕይወት ለማቆየት በቂ የጋራ ነገሮች አሉዎት ማለት አይደለም። እርስዎ የሚደሰቱበት ሰው ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ሁል ጊዜ ታላቅ እና ጤናማ እና ስኬታማ ግንኙነት ምልክት ናቸው። በጋራ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ወይም በጋራ ፍላጎት ላይ እርስ በእርስ የበለጠ ለመገናኘት እና እርስ በእርስ የበለጠ ለማወቅ ጊዜ ማሳለፍ ይችላሉ። ምናልባት አንዳንድ የቴሌቪዥን ፕሮግራሞችን አብረው በመመልከት ፣ አንዳንድ መጽሐፍትን አንድ ላይ በማንበብ ፣ ለፋሽን መስመር ወይም ለመኪናዎች ፍላጎት በማሳየት እና በመሳሰሉት መደሰት ሊሆን ይችላል።

እንደ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ወይም ፍላጎት ያለ አንድ የጋራ ነገር ከሌለዎት ፣ ግንኙነቱን ለማሳደግ አሁንም የጋራ ፍላጎቶችን እና የትርፍ ጊዜ ማሳለፊዎችን በአንድ ላይ መገንባት ቢቻልም ፣ በጣም ረጅም ጊዜ አብሮ ለመኖር አስቸጋሪ ይሆናል።