የእኩልነት ግንኙነት በትክክል ምንድነው?

ደራሲ ደራሲ: Louise Ward
የፍጥረት ቀን: 9 የካቲት 2021
የዘመናችን ቀን: 28 ሰኔ 2024
Anonim
በግብረስጋ ግንኙነት ወቅት እና በኋላ የሚከሰት የብልት ፈሳሾች የምን ችግር ምልክት ናቸው? reasons of discharge during relation
ቪዲዮ: በግብረስጋ ግንኙነት ወቅት እና በኋላ የሚከሰት የብልት ፈሳሾች የምን ችግር ምልክት ናቸው? reasons of discharge during relation

ይዘት

በታሪካዊነት ስለ እኩል ግንኙነቶች ብዙ ማውራት እና ብዙ መጻፍ ተደርጓል። አንዳንዶች እኩል ግንኙነት ሁለቱም አጋሮች በግምት ተመሳሳይ መጠን ያለው ገንዘብ ሲያገኙ ነው ብለው ያስባሉ። ሌሎች እኩልነት ማለት ሁለቱም ባልደረቦች የቤት ሥራን በእኩልነት ይካፈላሉ ብለው ያስባሉ። ሌሎች ደግሞ እኩልነት ለወላጅነት ኃላፊነት መጋራት ጋር የተያያዘ ነው ይላሉ።

ብዙውን ጊዜ ስለ እኩልነት ጽንሰ -ሀሳቦች ከአንዳንድ የእምነት ስርዓት የሚመጡ እና በአንድ አጋር ወይም በሌላ ግንኙነት ላይ የሚጫኑ ናቸው። አንድ ሰው “ወላጆቼ በዚህ መንገድ አሳደጉኝ ስለዚህ ለቤተሰባችን በቂ ነው” ይላል። አንዲት ሴት “አመለካከትዎ ወሲባዊ ነው እናም መለወጥ አለበት” ትል ይሆናል። እያንዳንዱ በእምነቱ ስርዓት መሠረት እኩልነትን መወሰን ይፈልጋል።

እውነተኛ እኩልነት

በእውነቱ ፣ እውነተኛ እኩልነት የሚጀምረው በጋራ መከባበር እና ገንቢ በሆነ ግንኙነት ነው። እያንዳንዱ ባልና ሚስት በአንዳንድ ዝግጁ በሆነ የእምነት ስርዓት ላይ ሳይሆን በግለሰባዊው ሁኔታ ላይ የተመሠረተ እኩልነትን ይወስናሉ። አንዳንድ ጊዜ ሁለቱም የባልና ሚስት አባላት ይሰራሉ ​​እና ጥንካሬዎቻቸው እና ድክመቶቻቸው ምን እንደሆኑ ላይ የተመሠረተ የእኩልነት ስርዓት መዘርጋት አለባቸው። ተመሳሳይ ሥራዎችን በመካከላቸው የመከፋፈል ጉዳይ አይደለም ፣ ነገር ግን እያንዳንዳቸው የሚሻሉትን ማድረግ እና ይህ ለእያንዳንዳቸው የሚስማማ እና እኩል የሆነ ስምምነት ላይ መድረስ ነው።


አንዳንድ ጊዜ ሴትየዋ እቤት መቆየት እና ልጆችን መንከባከብ ትመርጣለች እናም ሰውየው እንጀራ ሆኖ ይመርጣል። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ እንዲህ ዓይነቱን ግንኙነት እንዴት እኩል ማድረግ እንደሚቻል በተመለከተ ገንቢ በሆነ ውይይት ውስጥ መሳተፍ አለባቸው። ባል (ወይም ሠራተኛ) ገንዘቡን ብቻ ሳይሆን ባልና ሚስቱ እንዴት እንደሚያወጡ ከወሰነ ፣ ይህ የግድ እኩል አይደለም። ገንቢ ውይይት ከተደረገ በኋላ ባልና ሚስቱ በየሳምንቱ ሁሉንም ወይም አብዛኞቹን የደመወዝ ቼክ እንደሚቀይር እና ሚስቱ ሂሳቦቹን የመክፈል ሃላፊነት እንደምትሆን ይስማማሉ። ወይም ደግሞ የተገላቢጦሽ ሊሆን ይችላል ፤ ሚስት የእንጀራ ባለቤት ነች እና ባል ሂሳቦችን ያስተናግዳል።

እኩል ግንኙነት እንዲኖር አንድ የተወሰነ መንገድ የለም ፣ ግን የታችኛው መስመር አለ። በግንኙነቱ ውስጥ የትኛውም ሚና ቢጫወት እና ግንኙነቱ ምንም ያህል ቢደራጅ ሁለቱም አጋሮች ሰው ከመሆናቸው አንፃር እኩል እርስ በእርስ መከባበር አለባቸው። በጾታ ወይም ማን በጣም ገንዘብ እንደሚያመጣ ወይም ብዙ ጓደኞች እንዳሉት ምንም ልዩነቶች ሊደረጉ አይችሉም። እውነተኛ እኩልነት እያንዳንዱ ግንኙነቱ ፍትሃዊ ፣ እርስ በእርሱ የሚስማማ እና እርስ በእርስ የሚስማማ ስለመሆኑ ቀጣይነት ያለው ውይይት ያካትታል።


ገንቢ ግንኙነት

ገንቢ ግንኙነት ማለት ግቡ የተሻለ ግንዛቤን እና መቀራረብን ለማጎልበት የሚደረግ ግንኙነት ነው። ይህ ማለት ትክክል የመሆን ፍላጎትን መተው እና በግንኙነቱ ውስጥ ለሚነሱ ማናቸውም ችግሮች አስተዋፅኦ የሚያደርጉትን ለማየት እራስዎን በተጨባጭ መመልከት ነው።

በእኩል ግንኙነት ውስጥ መስጠት እና መውሰድ አለ። አንድም አጋር ሁሉንም መልሶች የያዘ ወይም በጣም ጥሩ የሆነውን አያውቅም። እያንዳንዱ ባልደረባ ሌላውን ማዳመጥ እና ምርታማ ያልሆኑ ባህሪያትን ወይም አመለካከቶችን ለመለወጥ መቻል እና ፈቃደኛ መሆን አለበት። አንድ ባልደረባ ሁሉንም መልሶች ያውቃል ብሎ ካመነ እና ሌላኛው አጋር ሁል ጊዜ ጥፋተኛ ከሆነ እና ስለዚህ የሁሉንም የእኩልነት ፅንሰ-ሀሳብ ለማጣጣም መለወጥ ካለበት ፣ እውነተኛ እኩልነት በመንገዱ ላይ ይወድቃል። ገንቢ በሆነ ግንኙነት ውስጥ ሰዎች በአክብሮት እና ምክንያታዊ በመሆን ነገሮችን በእርጋታ ይሰራሉ። የትኛውም አጋር ሌላውን በጥፋተኝነት ፣ በማሸበር ወይም በማቀዝቀዝ ለማታለል አይሞክርም።


ስለዚህ ገንቢ ግንኙነት በእኩልነት ላይ ያመጣል ምክንያቱም እያንዳንዱ የባልና ሚስት አባል በግንኙነቱ ውስጥ እኩል የሚናገርበት መንገድ ነው።

ለራስህ አስብ

ግንኙነትዎን የሚያደራጁበት መንገድ ፣ ግንኙነቱ የተመሠረተበት የስምምነቶች ዓይነቶች ፣ ሌሎች ተገቢ እንደሆኑ አድርገው ከሚመለከቱት ጋር ላይዋጋ ይችላል። ከባልደረባዎ ጋር የሚዛመዱበት መንገድ ለጓደኞችዎ ፣ ለወላጆችዎ ወይም ለሌሎች ዘመዶችዎ ሞኝነት ወይም እኩል ያልሆነ ወይም ያረጀ ሊመስል ይችላል። ለምሳሌ ፣ ከመካከላችሁ አንዱ ሊሠራ ይችላል ፣ ሌላኛው ደግሞ ቤት ውስጥ ሆኖ የቤት ሥራ ይሠራል። ወዳጆች ይሄን ላይ ላዩን አድርገው ያረጁት አድርገው ያዩታል። ቤት ለሚኖር ሰው ፣ “ያ እኩል አይደለም። እየተበዘበዙ ነው። ”

እነዚህ ወዳጆች ጥሩ ማለት ናቸው ፣ ግን ግንኙነታቸውን በደረጃቸው እየፈረጁ ነው። ገንቢ በሆነ ግንኙነት የእራስዎን የእኩልነት ቅርፅ እንደሠራዎት አያውቁም። እንደነዚህ ያሉት ጓደኞች እኩል ግንኙነት የሚኖሩት አንድ መንገድ ብቻ ነው ብለው ያስባሉ ፣ እና የእርስዎ ሞዴል ከእነሱ ፅንሰ -ሀሳብ ጋር የማይስማማ ከሆነ ፣ ስህተት መሆን አለበት።

እንዲሁም ያንብቡ: ፍቅርን ለረጅም ጊዜ ለማቆየት ምርጥ የግንኙነት ምክር

ለራስዎ ማሰብ እና በግንኙነትዎ ሊጎዱ በሚችሉ ሌሎች እንዳይታለሉ አስፈላጊ ነው ምክንያቱም የእምነት ስርዓታቸውን ስላልተመጣጠነ። እርስዎ እና ባልደረባዎ የሌሎችን ድምጽ ሳይሆን የራስዎን የውስጥ ድምፆች ማዳመጥዎ በጣም አስፈላጊ ነው። ግንኙነትዎ በእውነቱ እኩል ከሆነ እርስዎን እና አጋርዎን (ሌሎች አይደሉም) ያረካቸዋል እንዲሁም ያስደስታቸዋል ፣ እና ያ በጣም አስፈላጊ ነው።