ስሜታዊ አለመታመን በእርግጠኝነት ማጭበርበር ነው

ደራሲ ደራሲ: Peter Berry
የፍጥረት ቀን: 20 ሀምሌ 2021
የዘመናችን ቀን: 1 ሀምሌ 2024
Anonim
ስሜታዊ አለመታመን በእርግጠኝነት ማጭበርበር ነው - ሳይኮሎጂ
ስሜታዊ አለመታመን በእርግጠኝነት ማጭበርበር ነው - ሳይኮሎጂ

ይዘት

ክህደት በጣም ቀላል ጽንሰ -ሀሳብ ነው። አንድ ሰው ከዋናው ግንኙነታቸው ለመውጣት ውሳኔ ያደርጋል። ስሜታዊ አለመታመን በጣም ግልፅ አይደለም ምክንያቱም ያ መተላለፍ በቀላሉ በግለሰባዊ ግንኙነቶች ላይ አይተገበርም። ያ ብቻ አይደለም ፣ ግን አንዳንድ ጊዜ ስሜታዊ አለመታመን በጭራሽ እንደ መተላለፍ አይመስልም።

የስሜታዊ አለመታመን ሀሳብ በፕላቶናዊ ግንኙነቶች ላይ-ተመሳሳይ-ጾታ ወይም ተቃራኒ-ጾታ-እንዲሁም እንቅስቃሴዎች ፣ ሥራ ፣ exs ፣ ወንድሞች እና እህቶች ፣ የተራዘመ ቤተሰብ ፣ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች እና ልጆችም ሊተገበሩ ይችላሉ። በምሥራቅ ጠረፍ ላይ ራሳቸውን እንደ ዎል ስትሪት መበለቶች ወይም መበለቶች አድርገው የሚጠቅሱ ሙሉ ካድሬዎች አሉ። ያ በግለሰባዊ ያልሆነ ስሜታዊ ክህደት በከፍተኛ ደረጃ ላይ ያለ ምሳሌ ነው።

የስሜታዊ አለመታመን ተጽዕኖ

ስሜታዊ አለመታመን በአንዱ ባልደረባ ላይ የተወሰነ የስሜት አለመገኘት የዋና ግንኙነቱን አንድ የተወሰነ ገጽታ ለማሳደግ ጣልቃ የሚገባበት ማንኛውም ሁኔታ ነው። ይህ ስሜታዊ ርቀት ባልደረባው እንዳይገኝ ይከላከላል። እንዲሁም በአጠቃላይ የግንኙነቱን ጥራት ይነካል።


በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው ፣ በጣም ግልጽ የሆነው የስሜታዊነት ክህደት ሌላ ሰው ያካትታል። ቅርብ ፣ ወይም በርቀት ፣ ያ ሰው የሐሰት-የፍቅር ወይም የሐሰት-ወሲባዊ ግንኙነት ከሌላ ሰው ጋር እንዲነሳሳ ወይም ፈቃደኛ ያደርጋል። በመሰረቱ ፣ እርስ በእርስ የሚደጋገም ጨካኝ ነው ፣ ግን በተግባር አልተሰራም።

ስሜታዊ አለመታመን ለምን ተስፋፋ?

ጥቂት ነገሮች እውነት ናቸው - በመጀመሪያ ፣ የግንኙነት ዝግመተ ለውጥ እና ከማንኛውም ሰው ጋር የመግባባት ችሎታ ፣ በየትኛውም ቦታ ለግለሰባዊ ስሜታዊ አለመታመን እድልን በእጅጉ ጨምሯል። በሁለተኛ ደረጃ ፣ የሰው ልጅ ተፈጥሮ ሳይመረመር እና ዕድል በሚቀርብበት ጊዜ ፣ ​​ይህ ዕድል በሁሉም አጋጣሚ ጥቅም ላይ ይውላል።

ሌላ ሊታሰብበት የሚገባው ነገር ሙሉ በሙሉ የአቅም እጥረት ጽንሰ -ሀሳብ ነው ፣ ወይም አንድ ሐረግ ለማውጣት ፣ ‹መቅረት ልብን የበለጠ እንዲጨምር ያደርጋል›። በግለሰባዊ ስሜታዊ አለመታመን ሁኔታ ፣ ‹መቅረት ልብ የሚገዛው አፍቃሪ ፣ የፍቅር ታሪክ ይፈጥራል› ማለት ነው። የኤሌክትሮኒክስ ግንኙነት ቋሚነት የዚህ ዓይነቱን ግንኙነት ያጠናክራል እና ማዛባቱን የበለጠ ያበረታታል። አያዎ (ፓራዶክስ) ፣ የፍቅረኛ አለመኖር ፍላጎትን ቢጨምርም ፣ የፍቅረኛ-በሩቅ ቋሚነት ያንን ሰው ወደ መድሃኒት ይለውጠዋል።


ስለዚህ ፣ የመገናኛ ችሎታው ከመጠን በላይ መብዛት - እና በዚያ የግንኙነት ከመጠን በላይ በሆነ ምክንያት የሚገፋፋ ዕድል አለ።

አንድ ሰው ከዋናው ግንኙነቱ ውጭ ለመውጣት ከሚያስፈልገው የበለጠ ግልጽ ተነሳሽነት ፣ ለስሜታዊ ክህደት ማዕከላዊ የሚመስሉ ሦስት ምክንያቶች አሉ-

  • ፍርሃት
  • ደህንነት
  • እርስ በእርስ የሚጣመሩበት ሚዛን

ፍርሃቱ በእውነቱ ‹ምንም ነገር ባለማድረግ› የተፈጠረውን የደኅንነት ቅ inት ውስጥ ‹አንድ ነገር ማድረግ› እንዳይያዝ ያለመፈለግ ፍርሃት ነው።

ከዚህ ሚዛን አንፃር ፣ ስሜታዊ አለመታመን ፍጹም ትርጉም ይሰጣል። ከሕገወጥ የግብረ ሥጋ ግንኙነት በተቃራኒ ከሥራ ባልደረባ ፣ ከአሳዳጊ ወይም ከሥራ ተቋራጭ ጋር የመያዝ ስጋት የለም። በተጨማሪም ፣ ከባለቤትዎ ፣ ከልጆችዎ ፣ ከሥራዎ እና ከሥራዎቻችሁ ጋር ከተገናኙ በኋላ በመስመር ላይ ካገኙት ሰው ጋር የመገናኘት እድሎችም እንዲሁ እምብዛም አይደሉም። ስለዚህ ፣ የሳይበር ግንኙነቱ በስሜታዊ ትስስር ብቻ ተወስኖ ይቆያል እና ምንም ተጨማሪ ነገር የለም።


እርስዎ በቀጥታ ወደ እሱ ሲወርዱ እና ምንም እንኳን ምክንያታዊነት ቢኖርም ፣ ስሜታዊ አለመታመን በእውነቱ ሳይለቁ ከዋናው ግንኙነቱ ለመራቅ ፍላጎት ወይም ፍላጎት መግለጫ ነው። ያ ፓራዶክስ በጉዳዩ እምብርት ላይ ነው ፣ እና እሱ የስሜታዊ ክህደትን በትክክል ተመሳሳይ ያልሆነ ፣ ግን ቢያንስ ከማህበራዊ አቻ ጋር የጾታ ክህደትን የሚገልጽ ነው።

‹ማጭበርበር› የለም ምክንያቱም ‹ወሲብ› የለም

ሌላው ተለዋዋጭ ነገሮችን የበለጠ የሚያወሳስብ ነገር ፣ ለታማኝ ባልደረባ እውነተኛ የመተላለፍ ስሜት የለም ፣ ምክንያቱም በአእምሮው ውስጥ ምንም ነገር አይከሰትም። በግልጽ ለመናገር ፣ ወሲብ ስለሌለ ‘ማታለል’ የለም።

የግለሰባዊ ያልሆነ ስሜታዊ አለመታመን-እንደ አስፈላጊነቱ ምክንያታዊ ሊሆን ይችላል-ረጅም ሰዓታት ፣ መዝናናት ፣ መሥራት ፣ ወዘተ.

ይህ ሁሉ አንድን ባልደረባ ከአንዲት ጉዳይ ጋር የተዛመደውን ቁጣ ፣ መጎዳትን እና አለመቀበልን ለመቋቋም በሚያስደንቅ ሁኔታ ውስጥ ያስቀራል ፣ ሌላኛው በቀላሉ ስሜታቸውን ያቃጥላል እና ትልቁ ነገር ምን አያገኝም። ለነገሩ እኛ እርምጃ ስንወስድ ፣ መዘዞች እንደሚኖሩ ከልጅነታችን ጀምሮ ሥልጠና አግኝተናል። ብዙዎቻችን ያንን እንረዳለን ፣ ይህም መላው ‹አንድ ነገር ብሠራ ፣ ግን በእውነቱ ምንም የማላደርግ ከሆነ ፣ ጉዳቱ የት አለ እና እርስዎ ከመጠን በላይ ምላሽ የሚሰጡ› ክርክር እግሮቹን ያገኛል።

ከስብሰባው ነፃ አቅርቦቶችን ለምን እንደምንወስድ የስሜታዊነት ክህደት በዚያው መሬት ላይ ካለው የሞራል ስበት ውጤት ነፃ ነው። ያንን የምናደርገው ማንንም ስለማይጎዳ ነው። ያ ግን መስረቁን ያንን እውነታ አይለውጠውም። በተመሳሳይ ስሜታዊ አለመታመን ግን ሊስተዋል ቢችልም አሁንም እያታለለ ነው።