ይዘት
የፎርብስ መጽሔት አበርካች የሆኑት ዴቪድ ኬ ዊሊያምስ “በሥራ ፈጣሪ ኩባንያ ውስጥ በጣም ወሳኝ (እና ያልተዘመረ) ሚና አንዱ መስራች ወይም ባለቤት አይደለም - የዚያ ሰው ጉልህ የትዳር ጓደኛ ሚና ነው” ብለዋል። ግን ብዙውን ጊዜ በጭራሽ ቀላል አይደለም። የዚህ ርዕሰ ጉዳይ ታዋቂ ተመራማሪዎች አንዱ የበገና ቤተሰብ ተቋም መስራች ትሪሻ በገና ነው። ስለ ሥራ ፈጣሪነት እና ስለ ትዳር ግንኙነት ያለውን ጥናት የገለጠችበት “የትዳር አጋሮች እርካታ” በሚለው ላይ ዋና ትምህርቷ ለጋብቻዎች እንዲሁም ለሥራ ፈጠራ ራሱ ትልቅ ጠቀሜታ በሚሰጥበት ጊዜ ብዙ ጠቃሚ ምክሮችን እና ግንዛቤዎችን እያመጣ ነው።
ሥራ ፈጣሪነት በትዳራቸው ላይ የሚያሳድረውን ተጽዕኖ በተመለከተ ሰዎች የሚያቀርቡትን በጣም የተለመዱ ቅሬታዎች ከግምት ውስጥ በማስገባት የጋራ እጩዎቻቸው ፍርሃት መሆኑን ልብ ሊባል ይችላል። ያ ፍርሃት ሙሉ በሙሉ ለመረዳት የሚቻል ነው ፣ ነገር ግን እሱን መቆጣጠር የበለጠ ገንቢ እና ውጥረት የሌለበት የሥራ ፈጣሪነት እንዲሁም ጋብቻን ያስከትላል። ከብዙ ሌሎች መካከል ትሪሻ በገና ፣ ለዚያ ዓላማ ሊያገለግሉ የሚችሉ የባህሪ መንገዶችን በመጠቆም ሥራ ሰሩ።
1. ግልጽነትና ሐቀኝነት
በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ፣ በእውነቱ ለፍርሃት እና ለእምነት ማነስ አስተዋጽኦ የሚያደርጉት አሁን ያሉ ወይም ሊከሰቱ የሚችሉ እውነተኛ ችግሮች አይደሉም ፣ ግን በእውነቱ እየሆነ ያለውን ጭጋጋማ እና ደብዛዛ ምስል። ይህ ወደ ጨለማ ፍርሃት ፣ መደበቅ እና ጭንቀት ያስከትላል። ስለዚህ ፣ ሃርፕ ምንም ያህል ተቃራኒ ቢመስሉም ሁሉንም የንግዱ ገጽታዎች ማጋራት አስፈላጊነትን ያጎላል። መተማመንን ፣ መተማመንን እና አብሮነትን በሚገነቡበት ጊዜ የንግድ ልማት እውነተኛ እና የዘመነ አቀራረብ ቁልፍ አካላት ናቸው።
በሌላ በኩል ፍርሃትን እና ጥርጣሬዎችን በሚገልጽበት ጊዜ ሐቀኝነትም አስፈላጊ ነው። ጠንካራ ፣ ክፍት ግንኙነት እና በ “ክፍት ካርዶች” መጫወት ለሥራ ፈጣሪው የትዳር ጓደኛ ፍርሃትን በጉጉት እንዲተካ እድል ይሰጠዋል።
ሥራ ፈጣሪ መሆን አንዳንድ ጊዜ ብቸኛ ሊሆን ይችላል ፣ እና ሀሳቡን እና ጭንቀቱን የሚያካፍለው ከጎኑ ጥሩ አድማጭ ማግኘቱ እጅግ የሚገልጥ እና የሚያነቃቃ ነው።
2. መደገፍ እና ማበረታታት
ትሪሻ ሃርፕ የትዳር ጓደኞቻቸው የአንድ ቡድን አባላት እንደሆኑ እንዲሰማቸው በጣም አስፈላጊ መሆኑን በጥብቅ ይመክራል። የእርሷ ምርምር የንግድ እና የቤተሰብ ግቦቻቸውን ያካፈሉት በጋብቻ እና በሌሎች የሕይወት መስኮች እርካታ ሲሰማቸው ከፍተኛ ውጤት እንዳገኙ ያሳያል። አንድ ባልደረባ የሌላ ሰው ንግድ የራሱ እንደሆነ ፣ ተመሳሳይ ፍላጎት እንዳላቸው ከተሰማቸው ፣ እሱ በሚያበረታታ እና በሚደግፍ ሁኔታ ይሠራል።
መረዳት ፣ አድናቆት እና ድጋፍ በማንኛውም ሥራ ፈጣሪ ስኬት ውስጥ ወሳኝ ሚና አላቸው። የአዕምሯዊ እርዳታ ከስሜታዊነት ማግኘት በጣም ቀላል ስለሆነ እነርሱን የሚያስተዳድረውን የትዳር አጋርን ያህል ስለ ንግዱ ማወቅ አያስፈልግም። እርስዎ ሊረዱት የሚችሉት ነገር ካለ በቀላሉ መጠየቅ ፣ ሐቀኛ ግብረመልስ መስጠት እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ማበረታታት ፣ አንድ ሥራ ፈጣሪ የተሻለ ስሜት እንዲሰማው እና ምርጡን ለመስጠት ሙሉ በሙሉ በቂ ነው። ስለዚህ ፣ የትሪሻ ሃር መረጃ እንደሚያሳየው ፣ በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ውስጥ አንድ ሥራ ፈጣሪ ባለቤቶቻቸው ለሚሰጧቸው እርዳታ እና ድጋፍ ሁሉ ከፍተኛ የምስጋና ደረጃ ማድረጋቸው አያስገርምም።
3. የሕይወት-ሥራ ሚዛን
የአብዛኛው ሥራ ፈጣሪ የትዳር ባለቤቶች ሌላው ምክንያታዊ ፍርሃት ለንግድ ሥራው ብዙ ጊዜ እና ጉልበት መስጠት ለትዳሩ ብዙም አያተርፍም።ኢንተርፕረነርሺፕ በእርግጠኝነት ከባድ ራስን መወሰን እና ብዙ መስዋእትነትን ይጠይቃል ፣ ግን እነዚህ ሁሉ ጥረቶች እራሳቸውን የሚከፍሉባቸው ጊዜያትም አሉ። እነሱ የሚያጋጥሟቸው ችግሮች ሁሉ ቢኖሩም ፣ አብዛኛዎቹ ባለትዳሮች ሥራ ፈጣሪያቸውን እንደገና እንደሚያገቡ ተናግረዋል።
ለቤተሰብ ወይም ለሌላ ጊዜ የለም ማለት የጊዜ አያያዝ ደካማ መሆን ብቻ ነው። ምንም እንኳን ሥራ ፈጣሪ እንደ አንዳንድ ሰዎች በጭራሽ ባይኖረውም ፣ አብረው ያሳለፉት ጊዜ ጥራት በጣም አስፈላጊ ነው እና ያ ሙሉ በሙሉ የእርስዎ ነው።
ክሪስ ማየርስ ፣ ሌላው የፎርብስ አስተዋፅዖ ወደ ሥራ ፈጣሪዎች ሲመጣ የሕይወት የሥራ ሚዛን ታሪክ ተረት ነው ብሎ ያምናል። ግን ችግሩን አይወክልም ምክንያቱም ገንዘብ ለማግኘት ሲሉ የሥራው የድሮው ትርጓሜ በዘመናዊው የሥራ ፈጠራ ጽንሰ -ሀሳብ ውስጥ ስለማይስማማ።
ለብዙ ነጋዴዎች ፣ እየሠሩ ያሉት ሥራ ትርፍ ለማግኘት ከመጣር የበለጠ ነው። ጥልቅ ፍላጎቶቻቸው ፣ ጥልቅ እሴቶቻቸውን እና ፍቅሮቻቸውን መግለፅ ነው። በህይወት እና በስራ መካከል ያለው መስመር ከእንግዲህ በጣም ጥብቅ አይደለም ፣ እና አንድ ሰው በስራ ራስን ማግኘቱ በግል ህይወቱም እንዲሁ የተሻለ ያደርገዋል።